Звітні збори педагогічного колективу Комунального закладу Піївської ЗОШ І - ІІІ ступенів Миронівської районної ради, Київської області.

                     ПІЇВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І – ІІІ СТУПЕНІВ

                         Вул. Підгірна 2, с.Пії Миронівського району Київської області, 08811;

                                                Тел. (04574) 3 – 44 – 97, Факс (04574) 3 – 44 – 97

                               E – mail – Piizosh @ ukr.net, код СДРПОУ 25302328, р/р 35215001001637

 

 

                                ПРОТОКОЛ № 4

 

      Зборів- звіту Піївської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів про свою діяльність перед педагогічним колективом та громадськістю

                                                                                 Від 09.06.2016 року

 

       Присутні: вчителі, інші працівники школи,члени батьківського комітету, депутат сільської ради.

                              Повістка денна:

1.Звітування керівника з метою подальшого утвердження відкритості, демократичності управління, навчальним закладом.

Стимулювання впливу громадськості на прийняття та виконання керівниками навчальних закладів відповідних рішень.

2.Обговорення за структурами звіту з відповідним рішенням щодо роботи керівника навчального закладу.

     Слухали: Бажан Т.В. про персональний внесок у підвищенні рівня організації навчально-виховного процесу.

     Структура звіту:

-         вжиті всі необхідні заходи щодо охоплення навчанням дітей 5 – річного віку (15 учнів);

-         виконуються всі необхідні обов'язки щодо забезпечення обов'язковості загальної середньої освіти ,охоплення навчанням дітей шкільного віку, продовження навчання випускників 9  та 11 класів. 

-         Навчається у школі 109 учнів - всі випускники 9 та 11 класів продовжують навчання. 9 учнів 11 класу навчаються у вищих навчальних закладах міста Києва на бюджетній основі.

-         результатом  роботи школи з обдарованими учнями:

-         4 загальнокомандне місце у ІІ етапі олімпіад з базових дисциплін.

-         створені необхідні умови для варіативності навчання та вжиті заходи щодо продовження впровадження інноваційних педагогічних технологій у навчальному процесі за програмою здоров’язберігаючих технологій на базі 4 класу «ПіснеЗнайка». На основі проведених батьківських зборів, зібраних заяв, побажань батьків і учнів та за наявності відповідності матеріально-технічної бази школи: комп’ютерний клас,  система інтернет, відповідне кадрове забезпечення та підготовка фахівців ведеться дослідно-експериментальна робота «Intel -Навчання для майбутнього»; 8- 9 клас – уроки сталого розвитку; формування здорового способу життя та профілактика ВІЛ – 8 клас.

-         організовано різні форми позаурочної навчально- виховної роботи: гуртки, факультативи, курси за вибором, спортивні секції: на базі школи працює 9 гуртків;

-         проводяться заходи щодо залучення додаткових джерел фінансування навчального закладу. Протягом навчального року використано позабюджетних коштів  ( 5000 тис.гривень - телевізор);

-         вжиті заходи щодо забезпечення школи кваліфікованими педагогічними кадрами, у 2014 – 2015 н. р. атестовано 1 учитель;

-          підготовлено вчителя та матеріальну базу для впровадження дослідно-експериментальної роботи за програмою« ПіснеЗнайко» та проведення лабораторних робіт з хімії та фізики.

-         всіх учнів з чорнобильськими  посвідченнями забезпечено гарячим харчуванням, яке здійснюється за рахунок батьків, а також достатнім медичним обслуговуванням  ( повна ставка медичної сестри);

-         заклад повністю забезпечений педагогічними кадрами, в школі працює психолог та соціальний педагог.

-         Оздоровлено 47% учнів, в тому числі  1 вчитель – за рахунок держави і 20 учнів за кошти батьків,  заплановане оздоровлення на літні канікули  продовжується;

-         систематично проводяться відповідні заходи щодо дотримання правопорядку неповнолітніми ( бесіди інспекторів ДАІ та пожежників,  пам’ятки з техніки безпеки для дітей та їх батьків, звернення до батьків щодо дотримання ними здорового способу життя, створено добровільні дитячі дружини, пожежників та інспекторів дорожнього руху, видано ряд наказів);

-         навчальний заклад дотримується санітарно-гігієнічних норм та вимог з техніки безпеки;

-         протягом 2014– 2015 навчального року випадків травматизму не зареєстровано.

         Ухвалили: за аналізом питань діяльності керівника навчального закладу, враховуючи зауваження та пропозиції,  на основі рішення педагогічного колективу і громадськості визнати  роботу директора школи задовільною.

 

 

 

Директор щколи                                                         Т.В.Бажан